五四青年节 | AUN,你值得拥有!
发布于 2017/5/16 13:52:07
AUN防臭袜资讯:

AUN防臭袜品类,推动其成为“最具成长性袜品品类”,在电商、微商、线下等多渠道铺设,全网销量第一,2016年年销量超亿元。

不仅如此,AUN防臭袜是第一个登陆美国时代广场的防臭袜品牌。所获荣誉众多,涵盖:亚洲名优品牌、福建省科技型企业、国家级AAA信用企业、福建创新100示范企业、福建省守合同重信用企业、中国抗菌产业分会理事单位、全国质量检验稳定合格产品、全国袜类行业质量领先品牌、最受职业经理人推崇典范企业、通过ISO 9001质量管理体系认证等。

团队肩负“改善亿万人脚部健康问题”的使命,为解决人们的脚气脚臭问题不懈努力。一双袜,一辈子,一起行,始终坚持匠心制袜”,专注一双袜不动摇。打造职业经理人学习标杆,从外引进高级人才。内部建立商学院为企业培养、输出高素质人才。时刻关注员工成长,组织员工温暖活动,打造“有爱有恩”的AUN企业文化及氛围。

生产品质、团队标杆、专业培训、温暖活动四位一体,为企业的未来发展,始终引领防臭袜品类健康、快速发展,打下坚实的基础。

生产品质

始终坚定“一双袜,一辈子,一起行”的核心经营理念:始终坚持不动摇,以品质建品牌。坚持与行业领导者形成战略合作:

莱卡 美国英威达(全球最大的综合纤维和聚合物公司之一);

锦纶 美达股份(国内首家上市的锦纶生产企业)

主纱 凤竹针织(最具中国针织行业竞争力)、华孚控股(色纺行业国际品牌)

抗菌技术 德国鲁道夫(国际领先的抗菌科技企业)

团队标杆

建立完善评估机制:如何评估一个人的工作成效,特别在团队集体作业的过程中,如果难以衡量每个人的付出,就难以衡量每个人的收益。AUN以企业是社会的竞争单元,人是企业与企业的竞争单位为核心评估思想,考量每个人的付出与贡献,每个岗位在社会中企业会有平衡的定价标准,在企业内部又有部门及配合的贡献,从而提高员工自主经营的主人翁意识,也就提升了竞争及发展意识。

专业培训

设立专业课题:以定位为核心战略思想影响公司集体的思维,树立正确的经营理念。懂得自我定位,为自己的未来做设想及规划,利用AUN现有的资源为自己的发展建立基础,以外界可以整合的更多资源来放大自己的发展空间。

 温暖活动

在公司内,即使是小小的一个活动,考虑到每个部门的事务不同,每个人的兴趣不同,在组织上都是会碰到难处的,如何达成活动组织的有序性、纪律性,就更成为活动组织者首要关注的任务。

先让员工形成对活动的认知,了解活动的具体流程和将要游玩的活动项目内容。提前有所认知,注重参与感,是AUN一直坚持的自我要求。

始终贯彻有爱有恩的企业文化:相亲相爱一家人,有爱有恩AUN。每次公司活动中,老板及员工都能看到这样的标语,一方面是温暖人心,另一方面是经营警示。警示集体在公司经营的过程中,始终坚持“爱与恩”的情怀,良好的维护彼此的关系。做到相互有爱,彼此有恩。